แผนงานในระยะเริ่มต้นในการจัดหลักสูตรอบรมบุคลากรผู้ดูแลนมแม่ 20 ชั่วโมง (ตอนที่ 2)

นมแม่31

รศ.นพ.ภาวิน พัวพรพงษ์

5.การเลือกเชิญผู้ให้การฝึกอบรม มีรายละเอียดดังนี้

-ผู้ให้การฝึกอบรมควรมีประสบการณ์ในการสอนหลักสูตร และมีความรู้ในเรื่องการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ การดูแลมารดาและทารกในโรงพยาบาลสายสัมพันธ์แม่ลูก

-ผู้ให้การฝึกอบรมสามารถและเต็มใจที่จะเข้าร่วมตลอดการฝึกอบรม รวมถึงมีความพร้อมในการเตรียมตัวประชุมในวันก่อนการฝึกอบรม

-ผู้ให้การฝึกอบรมควรได้รับข้อมูลในรายละเอียดของการอบรมก่อนการอบรมสามสัปดาห์ เพื่ออ่านและศึกษาก่อนการอบรม

-จำนวนของผู้ให้การฝึกอบรมต่อผู้รับการฝึกอบรมคือ 1:4ในการฝึกปฏิบัติทางคลินิก โดยเจ้าหน้าที่ห้องตรวจหรือหอผู้ป่วยที่มีประสบการณ์อาจเป็นผู้ช่วยได้

6.หากมีข้อจำกัดเรื่องจำนวนผู้รับการฝึกอบรม ควรเลือกผู้ที่มีความเหมาะสมและส่งหนังสือเชิญหรือตอบรับการฝึกอบรม โดยระบุรายละเอียด

-จุดประสงค์ของการฝึกอบรมในหลักสูตรนี้

-เวลาที่ต้องเดินทางมาถึงที่อบรมและเวลาสิ้นสุดการอบรม

-ความจำเป็นในการที่ต้องมาให้ทันเวลาและเข้าร่วมครบตลอดการอบรม

-การบริหารจัดด้านอื่นๆ ได้แก่ ที่พัก อาหาร หรือค่าใช้จ่ายอื่นๆ

7.ประสานงานเรื่องการเดินทางของผู้ให้การฝึกอบรม ผู้บริหารหลักสูตร และผู้รับการอบรม

8.จัดวัสดุ อุปกรณ์ที่ต้องใช้ในสถานที่ฝึกอบรม

9.ประสานงานและทำหนังสือเชิญประธานเปิดงานและผู้เกี่ยวข้องอื่นๆ

หนังสืออ้างอิง

1.????? WHO/UNICEF. BFHI Section 3: Breastfeeding promotion and support in a baby-friendly hospital ? 20-hour course. ?2009