รศ.นพ.ภาวิน พัวพรพงษ์

ระยะเวลาการสอน 10 นาที

เนื้อหา

??????????? -ระหว่างการอบรมหลักสูตรนี้จะมีการอธิบายความหมายของบันไดสิบขั้น และวิธีที่จะนำนโยบายไปสู่การปฏิบัติ ความสำคัญของบุคลากรทางการแพทย์ที่จะสนับสนุนและสร้างสิ่งแวดล้อมที่เอื้อต่อการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ นอกจากนี้ในช่วงท้ายของหลักสูตรจะมีการพูดถึงการเป็นตัวแทนของการรณรงค์เรื่องการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่และการประเมินโรงพยาบาลสายสัมพันธ์แม่ลูก

??????? นำเสนอบันไดสิบขั้นสู่ความสำเร็จในการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่และแจกสำเนาเอกสารบันไดสิบขั้นสู่ความสำเร็จในการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่

??????? ชี้บันไดขั้นที่หนึ่งและขอให้ผู้รับการฝึกอบรมอ่านออกเสียง

บันไดขั้นที่หนึ่ง คือ ?การมีนโยบายที่เขียนไว้ชัดเจนและสื่อสารเป็นประจำกับบุคลากรทุกระดับในโรงพยาบาล?

-การมีนโยบาย จะช่วยในเรื่อง

1.ทำให้เกิดความมั่นใจในการให้การดูแลที่มีประสิทธิภาพกับมารดาและทารกอย่างต่อเนื่อง

2.การจัดมาตรฐานของให้บริการที่สามารถวัดผลได้

3.การจัดกิจกรรมหรือกระบวนการสนับสนุนการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่

-นโยบายไม่ใช่แนวทางการปฏิบัติหรือมาตรฐานการรักษา นโยบายหมายถึงการที่บุคลากรทุกคนเห็นด้วยกับการทำตามแนวทางปฏิบัติหรือมาตรฐานการรักษาและสามารถปฏิบัติได้ตามบทบาทอย่างชอบธรรม การตัดสินใจว่าจะทำตามนโยบายหรือไม่ไม่ใช่เรื่องส่วนบุคคล เมื่อใดที่ไม่ได้มีการปฏิบัติตามนโยบายจะต้องมีการบันทึกและทำการชี้แจงเหตุผล

-ในนโยบายจะมีการเขียนถึงบันไดสิบขั้นสู่ความสำเร็จในการเลี้ยงลูกด้วยนมและหลักเกณฑ์ว่าด้วยการตลาดอาหารสำหรับทารกและเด็กเล็กและผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องรวมถึงวิธีการนำนโยบายไปสู่การปฏิบัติ

??????? อ้างถึงนโยบายการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ของโรงพยาบาล ให้ผู้รับการฝึกอบรมทบทวนดูระหว่างช่วงการฝึกอบรม (ไม่ใช้เวลาในการสอนหัวข้อนี้) และคิดว่าจะนำนโยบายไปสู่การปฏิบัติอย่างไร

??????? ชี้บันไดขั้นที่สองและขอให้ผู้รับการฝึกอบรมอ่านออกเสียง

บันไดขั้นที่สอง คือ ?ฝึกอบรมบุคลากรทุกระดับให้มีทักษะที่จำเป็นในการนำนโยบายไปสู่การปฏิบัติ?

-นโยบายควรจะสนับสนุนบันไดสิบขั้นและการจัดอบรมที่สนับสนุนการนำนโยบายไปสู่การปฏิบัติ การฝึกอบรมในหลักสูตรนี้จะทำให้ผู้เข้าอบรมมั่นใจในเรื่องความรู้และทักษะที่จะนำไปใช้ในการปฏิบัติงานทุกวันที่ช่วยสนับสนุนการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่

??????? นำเสนอวัตถุประสงค์ของหลักสูตรและอ่านให้ผู้รับการฝึกอบรมฟัง

วัตถุประสงค์ของหลักสูตร คือ การทำให้บุคลากรทุกคนมีความมั่นใจในการให้การสนับสนุนให้มารดาเลี้ยงลูกด้วยนมแม่อย่างเดียวตั้งแต่ระยะแรก และจัดระบบให้มีความสะดวกในการช่วยให้เกิดความสำเร็จในการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่

-ระหว่างการฝึกอบรมหลักสูตรนี้ ผู้รับการฝึกอบรมจะได้อภิปรายในส่วนของบันไดขั้นที่เหลือ และมีโอกาสที่จะได้เรียนรู้และฝึกปฏิบัติวิธีการ

1.ใช้ทักษะการสื่อสารกับหญิงตั้งครรภ์ มารดาหลังคลอดและผู้ร่วมงาน

2.การนำนโยบายบันไดสิบขั้นสู่ความสำเร็จในการเลี้ยงลูกด้วยนมไปใช้และยอมรับหลักเกณฑ์ว่าด้วยการตลาดอาหารสำหรับทารกและเด็กเล็กและผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้อง

3.อภิปรายเรื่องความสำคัญของการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่กับหญิงตั้งครรภ์ และกรอบการปฏิบัติที่จะสนับสนุนมารดาในการเริ่มต้นการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่

4.ช่วยให้ผิวของทารกได้สัมผัสกับอกมารดาและเริ่มต้นเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ตั้งแต่ในระยะแรก

5.ช่วยมารดาให้เรียนรู้ทักษะในการจัดท่า เข้าเต้าและการบีบนมด้วยมือ

6.อภิปรายกับมารดาถึงวิธีการสนับสนุนการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่หลังจากได้รับอนุญาตให้กลับบ้าน

7.บอกถึงสิ่งที่จำเป็นในมารดาที่ไม่ได้เลี้ยงลูกด้วยนมแม่และสามารถแนะนำให้ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญได้อย่างเหมาะสม

8.สามารถบอกได้ว่าแนวทางการปฏิบัติใดที่สนับสนุนหรือรบกวนการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่

9.ทำงานร่วมกับทีมสหสาขาในการระบุปัญหาสำคัญในการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ และหาวิธีที่จะแก้ไขปัญหานั้น

-การเข้ารบการฝึกอบรมในหลักสูตรนี้จะช่วยเพิ่มระดับความรู้ ทักษะ และความมั่นใจ โดยทำให้เกิดความต่อเนื่องนำข้อมูลความรู้และการปฏิบัติไปสู่หน่วยงานและโรงพยาบาล

-หลักสูตรนี้เป็นพื้นฐานของโรงพยาบาลสายสัมพันธ์แม่ลูก สำหรับผู้ต้องการเรียนรู้เพิ่มเติม อาจลงทะเบียนในหลักสูตรเฉพาะทางเพิ่มได้ นอกจากนี้ควรมีการให้ข้อมูลเกี่ยวกับการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่กับบุคลากรเพิ่มมากขึ้น

หนังสืออ้างอิง

1.????? WHO/UNICEF. BFHI Section 3: Breastfeeding promotion and support in a baby-friendly hospital ? 20-hour course. ?2009

?