รศ.นพ.ภาวิน พัวพรพงษ์

??????????????? การลาคลอดของสตรีที่สนับสนุนให้มารดาเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ยังมีความแตกต่างและเหลื่อมล้ำกันในหลากหลายประเทศทั่วโลก ตั้งแต่ 1 เดือนจนถึง 2 ปี เนื่องจากสภาวะเศรษฐกิจและสังคมที่แตกต่างกันของแต่ละประเทศ ดังนั้น ในแต่ละประเทศในการสนับสนุนและส่งเสริมการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่อย่างเดียวจำเป็นต้องอาศัยความร่วมมือของสถานประกอบการในการเปิดโอกาสให้มารดาได้มีสถานที่และเวลาพักเพื่อการบีบเก็บน้ำนมให้แก่ลูก¹ เมื่อมารดาตั้งกลับไปทำงานนอกบ้านหลังจากหมดช่วงระยะเวลาของการลาพักหลังคลอดแล้ว สิ่งนี้อาจถือความรับผิดชอบต่อสังคมหรือจิตสาธารณะของสถานประกอบการที่จะสร้างให้สมาชิกขององค์กรเกิดความจงรักภักดีแก่องค์กรและยังส่งผลที่ดีต่อภาพลักษณ์ขององค์กรด้วย

เอกสารอ้างอิง

1. Steurer LM. Maternity Leave Length and Workplace Policies’ Impact on the Sustainment of Breastfeeding: Global Perspectives. Public Health Nurs 2017.