รศ.นพ.ภาวิน พัวพรพงษ์

??????????????? เป็นที่ทราบกันดีว่า มารดาที่ทำงานเป็นอิสระหรือเป็นแม่บ้านมีโอกาสที่จะเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ยาวนานกว่ามารดาที่เป็นลูกจ้าง พนักงานหรือข้าราชการ ซึ่งแม้มีการอนุญาตให้ลาพักหลังคลอดได้ 45-90 วัน (ขึ้นอยู่กับแต่ละอาชีพ) แต่การเริ่มกลับไปทำงานของมารดาเต็มเวลามีผลต่อการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ โดยมีการศึกษาที่สหรัฐอเมริกาพบว่า มารดาที่กลับไปทำงานเต็มเวลาก่อน 3 เดือนจะมีผลทำให้มารดาที่ตั้งใจจะเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ 3 เดือนทำได้น้อยลง¹ ดังนั้น การที่มารดาสามารถมีเวลาที่จะทุ่มเทให้กับการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่จากการที่เพิ่มระยะเวลาของการลาพักหลังคลอดโดยเพิ่มเป็นลาพักเพื่อการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่อีกอย่างน้อยจนครบหกเดือนแรก ร่วมกับการเปิดโอกาสให้มารดาสามารถมีเวลาพักให้นมบุตรระหว่างการทำงานจะช่วยส่งเสริมและสนับสนุนให้อัตราการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่สูงขึ้นได้

หนังสืออ้างอิง

1. Mirkovic KR, Perrine CG, Scanlon KS, Grummer-Strawn LM. Maternity leave duration and full-time/part-time work status are associated with US mothers’ ability to meet breastfeeding intentions. J Hum Lact 2014;30:416-9.